崗位職責：

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗，管理商品陳列，保持門店整潔有序；

2、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標；

3、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度；

4、意向客戶分析及跟蹤；

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，有2年及以上實木家具/ 茶具銷售及門店管理經驗；

2、較強的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的團隊管理能力；

3、抗壓能力強，客戶關系維護能力強；

4、形象氣質佳，談吐佳，具有個人魅力及獨特的審美觀；

5、具備陌拜能力，善于拓展個人業(yè)務，喜歡社交；具備一定的社交能力。